Recursos humanos y formación
ESTUDIO PARA VINCULAR LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES A LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL EN EL SECTOR DE LA MADERA, MUEBLE Y CORCHO
Este proyecto pretende abordar dos objetivos generales: Vincular la cualificación profesional del Catalogo Nacional de las...
ASISTENCIA TÉCNICA EN LA GESTIÓN DE LOS PLANES DE FORMACIÓN
Asesoramiento y gestión de las bonificaciones a la Seguridad Social en concepto de formación continua de los trabajadores y trabajadoras de las empresas. Actualmente se...
LOS JÓVENES QUE SE INCORPORAN AL MERCADO DE TRABAJO Y SU ACCESO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN ESPAÑA
El objeto de este estudio es el análisis del colectivo de jóvenes que se incorporan al mercado de trabajo y su acceso a la formación profesional para el...
DISEÑO Y DESARROLLO DE PROPUESTAS METODOLÓGICAS DIRIGIDAS A ELABORAR INSTRUMENTOS DE CALIDAD PARA UNA FORMACIÓN ESPECIALIZADA
El proyecto pretende diseñar y elaborar una metodología y unos instrumentos de trabajo para acompañar dos procesos formativos basados en la organización de dos...
EVALUACIÓN DE LA INICIATIVA DE ACCIONES DE APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN EN EL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, EN EL MARCO DE LOS RD 1046/2003 Y RD 395/2007, CONVOCATORIAS ESTATALES 2007 y 2009
El estudio tiene como finalidad diseñar un proceso riguroso de evaluación y metodològico, que permita abordar de manera consistente cuatro objetivos:
